去年3月底登陆创业板上市的远方光电2月8日披露了上市后首份年报，报告期内实现营收同比下降11.45%，净利同比降幅更大、达25.07%。令人瞠目的是，业绩逊色之余，年报竟然多处出现差错。调查发现，远方光电在信息披露工作方面水平很糟糕、亟待提高。
除夕前夜“打补丁”忙
对于上市首个会计年度逊色的业绩，远方光电在年报里解释称“受整体宏观经济形势及行业发展变化影响，2012年国内外市场需求均不如预期，公司经营业绩有所下降”。业绩“首秀”本已糟糕，年报出现多处错误更是难堪。远方光电2月8日披露年报，次日即除夕就发布《2012年年报更正公告》，一次打了七个“补丁”。
七个“补丁”中，五个“补丁”针对《2012年年度报告》，两个打在《2012年年度报告摘要》身上。而从“补丁”内容上看，两处“增加披露”，五处进行更正。刚刚披露完年报就立马进行更正，且错误之处这么多，怎么回事?对此，记者从远方光电相关人员处了解到，由于公司年报编制时间紧、新年系统调整原因导致年报编制存在了一些瑕疵，相关情况已向证监局和深交所进行了汇报。
董秘更换如“走马灯”
实际上，远方光电公告出差错有前科，其在去年7月《2012年半年度利润分配及资本公积金转增股本预披露公告》出现差错、在时间上玩起了“穿越”。
这些差错的出现，绕不开的是远方光电董秘更换如“走马灯”。2012年6月13日，董秘、副总经理楼琼因个人原因决定辞去董秘、副总经理职务。空缺的董秘职务由财务总监王金荣代行。三个月之后9月13日，董事长潘建根亲自上阵，代行董秘职务，直到11月17日聘任张杰为董秘。
上市不到一年，履行董秘职务的先后有四人，职务空缺时间长达五个多月。远方光电堪称是创业板的一朵“奇葩”。
就在董秘职务长期空缺之时，有投资者在深交所互动易平台上对远方光电发出了这样的感慨：“偌大的一个中国，居然找不到一个董秘?你们估计也破了上市后长期没有董秘的纪录了!”
副总聘任竟不公告
空缺五个多月方才聘任的董秘张杰，引起了笔者的兴趣。然而，当笔者查阅下其履历时，出乎意料的事发生了：在远方光电11月19日发布的聘任公告里，只是寥寥一句“同意聘任张杰先生为公司董事会秘书”，其他只字未提。
笔者随后又仔细翻看了远方光电2012年年报，终于在P40发现了张杰的简历。与此同时，更为奇怪的事发生：“张杰先生：中国国籍，无境外永久居留权，1981 年生，汉族，硕士，工程师……2012年加入远方光电现任副总经理兼董事会秘书。”去年11月，远方光电只是聘任张杰为董秘，直到年报披露时，一直未发公告聘任其为副总经理。
