近年来，富士康负面事件不断。2010年，富士康曾发生十三起员工跳楼事件，引起社会舆论关注，员工自杀事件发生后，富士康采取了加薪、开通心理咨询热线、给员工宿舍拉上防护网等措施;今年2月，苹果公司在美国媒体的舆论压力下，邀请美国第三方机构公平劳工协会，针对富士康位于中国深圳和成都等地的生产工厂的工作环境展开调查，美国公平劳工协会调查后认为，富士康工作条件比中国大陆其他行业好，但员工无法获得有效情感支持，可能导致部分员工精神压抑。之后，相关美国媒体撤回了富士康为“血汗工厂”的报道，并公开道歉。
23日夜11点左右，位于山西太原城南的台湾企业富士康厂区内发生众多工人打架事件，40人在此次事件中受伤，富士康发言人胡国辉表示，当晚两批员工在宿舍外斗殴，规模扩大到最多2000人。警方在24日凌晨平息这场骚乱，部分员工被拘留。
富士康昨天中午发布英文新闻稿证实，23日晚间11点左右，靠近山西太原厂区外的员工住宿区，几名员工之间发生个人争端，之后升级成为约2000名员工参与的骚乱事件;到大约24日凌晨3点，这场争端已获当地警方控制。
富士康指出，根据当地警方的说法，大约有40人被送到医院进行治疗，部分人员已经遭到警方逮捕。至于造成此一骚乱的原因，地方当局仍在调查中。富士康正与地方当局密切合作协助处理，目前看来此次骚乱原因应与工作无关。
山西太原厂区共计约有7.9万名员工，主要制造车用电子零配件、消费电子零组件和精密模具。据介绍，近年来富士康加大力度投资中西部地区，太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地富士康，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品。
富士康发言人胡国辉表示，将会暂时关闭这家工厂，以让工人平静。
受太原员工发生群殴事件影响，富士康国际(02038.HK)股价24日表现疲弱，收盘跌2.62%，报收2.62港元。
